دوستان عزیز سلام ؛ در این پست تاریخچه بزرگترین و پیشکسوت ترین شرکت سخت افزاری جهان رو قرار دادم که قدیمی های کامپیوتر به خوبی با محصولات این شرکت آشنایی دارند . شركت بین المللى ماشینهاى تجارى (INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES) گرچه به عنوان یك شركت در میان صدها شركت كسب و كار دیگر درجهان وجود دارد اما تاریخچه یك قرن حضور در مراحل مختلف تكامل اندیشه و عمل بشرى از IBM شركتى پدید آورده است كه همواره جایگاه ویژه جهانى خود را در عرصه كسب وكار حفظ كرده است. یك خانواده خلاق و خستگى ناپذیر (توماس واتسون پدر و پسر) در خلق این سازمان و رشد و پویایى آن در دهها سال نقش خاص داشته اند و توانسته اند شركت را از حوزه تولید ماشین تحریر و ماشین حساب در دهها سال پیش، آرام آرام به عرصه فناورى اطلاعات و ارتباطات وارد كنند و آن را به بزرگترین شركت تولید كننده رایانه درجهان با ویژگیهاى منحصر به فرد تبدیل سازند. شركتى كه رهبرى به كارگیرى رایانه هاى شخصى و تجارى را در سازمانهاى آموزشى، علمى، صنعتى و خدماتى براى كمك به حل مهمترین مشكلات صنعتى، اجتماعى و بهداشتى برعهده گرفته است. این تجربه موفق یك سده تلاش ساماندهى شده است كه در دنیاى پررقابت كنونى و درمیان رقیبان جدى باسابقه و مدعیان جوان باانگیزه، شركت را درصدر آورده و از «HP»، «مایكروسافت» و «دل» فراتر نشانده است.
تاریخچه
گرچه آنچه امروزه به نام IBM شناخته مى شود شركتى است كه رسما در ۱۵ ژوئن ۱۹۱۱ در نیویورك به عنوان (COMPUTING TABULATING- RECORDING) شكل گرفت، اما ریشه آن به اواخر قرن نوزدهم برمى گردد. در سال ۱۸۸۰ اولین ثبات دیجیتال توسط الكساندر دى (A.DEY) ابداع شد. مهاجرت فراوان به آمریكا در دهه ۱۸۹۰ مسئولین را واداشت براى انجام محاسبات جمعیتى به دنبال یك ابزار محاسباتى موثر باشند. برنده این مناقصه هرمان هولریت (H. HOLLERITH) بود كه در سال ۱۸۹۶ شركت ماشینهاى محاسبه را تاسیس كرد. در سال ۱۹۱۱ چارلز فلینت (C.FLINT) یك سازماندهنده برجسته، ادغام شركت هولریت را با دو شركت ITR و ESCO را مهندسى كرد و شركتى به نام C.T.R پدید آمد كه در حوزه ساخت و فروش ماشینها در محدوده مقیاس تجارى و ثبات هاى صنعتى زمان و تولید ماشین تحریر و كارتهاى پانچ فعالیت مى كرد. پس از تشكیل شركت جدید، جورج فیرچایلد (FAIRCHILD.G) رئیس شركت جدید شد اما رشد سریع و تنوع محصولات شركت، مدیریت را دشوار كرده بود و فلینت را واداشت تا سه سال بعد، یعنى ،۱۹۱۴ از توماس واتسون۴۰ ساله دعوت به عمل آورد تا به شركت بپیوندد و رهبرى آن را برعهده گیرد. در سالهاى پس از جنگ جهانى اول، مهندسان شركت مكانیسم هاى جدیدى را براى رفع نیاز مشتریان توسعه دادند. رشد فزاینده فعالیتهاى C.T.R، نام شركت را در قیاس با فعالیتهایش محدود مى كرد، به همین جهت در سال ۱۹۲۴ نام شركت رسما از C.T.R به IBM تغییر یافت. از آن پس كسب و كار شركت هم در بعد جغرافیایى و هم وظیفه اى گسترش یافت.
نقش واتسون ها
پیوستن توماس واتسون SR. به شركت، نقطه عطف در تاریخ IBM محسوب مى شود. واتسون دستیار الكساندر گراهام بل بود و با استفاده از تجارب خود در شركت قبلى (NCR) یك سرى تاكتیك هاى موثر در كسب و كار به كار برد. وى به خدمات مشتریان تمركز و به انگیزه هاى فروش و توجه به كاركنان تاكید كرد. واتسون با برنامه هایى مانند تشكیل تیم هاى ورزشى كاركنان و سفرهاى تفریحى خانوادگى، روحیه جدید در شركت دمید. شعار موردعلاقه او یعنى «تفكر» (THINK) نقل زبان كاركنان شد. واتسون خود در این باره مى گوید: «ما باید ازطریق گوش دادن، بحث كردن، مشاهده كردن و فكر كردن یاد بگیریم. نباید هیچ یك از این راههاى یادگیرى را كنار گذاشت. مشكل بیشتر ما این است كه در فكر كردن درنگ نمى كنیم چون كار سختى است.
تمام مسائل دنیا را به آسانى مى توان حل كرد اگر انسانها بخواهند كه فكر كنند». بعداز پیوستن واتسون، شركت بر تولید ماشین هاى محاسبه در مقیاس بزرگ تجارى براى شركتها تمركز و بازار محصولات ادارى كوچك را رها كرد. در چهار سال اول مدیریت او، درآمد بیش از ۲ برابر شد و به ۹ میلیون دلار رسید.وى همچنین حوزه فعالیتهاى شركت را به اروپا، آمریكاى جنوبى، آسیا و استرالیا گسترش داد. ۲۳ سال بعد واتسون مى گفت: «وقتى من به شركت آمدم تعداد كاركنان ۲۳۵ نفر بود و امروز بیش از ۱۰ هزار نفر هستیم. در این مدت من در تك تك كاركنان شركت استعداد رشد فراوانى براى آینده مى دیدم زیرا در آن زمان تنها پنج درصد كار محاسبه و ثبت در دنیا به وسیله ماشین انجام مى شد. [بازتاب]